ACCA雇主|认可:字节跳动成为ACCA全球认可雇主
 近日,字节跳动成为ACCA(特许公认会计师公会)专业发展类全球认可雇主、以及白金级培训生发展类认可雇主。成为ACCA认可雇主后,旗下全球工作的ACCA会员可通过认可雇主途径申报继续教育学时(CPD),无需记录课时和凭证。在国内工作的ACCA准会员申请入会时可减免绩效指标PO。同时公司员工均可享受ACCA提供的多种雇主服务。   关于字节跳动字节跳动成立于2012年3月,公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life(激发创造,丰富生活)”。公司业务覆盖150个国家和地区,拥有11万名员工。字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品,包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2021年6月,字节跳动旗下产品全球月活
2022-07-29
疫情居家办公筋疲力尽?教你避免倦怠的方法
技术进步和远程办公的兴起模糊了传统界限,工作和家庭生活不再泾渭分明。其结果就是导致财会专业人士的工作时间比以往有所延长。  对于那些采取混合办公模式的人来说,离开办公室并不等同于放下工作,他们仍有可能频繁查阅电子邮件,也意味着工作往往会不经意地侵入家庭生活。 Westfield Health去年进行的一项调查发现,疫情发生以来人们的工作时长累计增加了数十亿小时,其中近一半(46%)的劳动者出现了倦怠的表现。 Westfield Health人力总监Vicky Walker指出:“研究表明,此次疫情对劳动者的身心健康敲响了警钟。而远程工作、也就是在家办公的影响,也会比到工作场所上班更容易引发倦怠。在财会、银行和金融行业,超过一半的受访者感到自己筋疲力尽。此外,疫情期间这个行
2022-07-28
人才奖励随时到来,你准备好了吗?
ACCA在中国内地发展的30余年间,积极融入到经济发展和转型创新的变革之中,在政府相关部门、行业协会、企业、教育伙伴等大力支持下,为中国培养了众多高端财会人才和管理者。目前,包括北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、西安、厦门、青岛、成都、宁波、南昌、大连、武汉、宜宾在内的各大城市已将ACCA人才纳入高端金融人才发展计划,或作为重点引进培养对象。 深圳 福田深圳市福田区政府推出英才荟金融持证人才奖励支持项目。其中,对获得ACCA会员资格且在辖区同一家金融机构或金融专业服务机构从事相关专业工作连续三年以上的,给予3万元奖励。自2019年推出至今已有接近100名ACCA会员申请成功,获得一次性的3万元奖励。点击查看政策详情 广西 南宁 2020年广西南宁金融办制定了《南宁市金融职业资格人
2022-07-27
ACCA职位公告板|卡尔蔡司、普华永道、美团、嘉里大通物流等多个热招岗位开放
 本周,ACCA职位公告板为大家带来卡尔蔡司、普华永道、美团、嘉里大通物流的多个热招财务岗位,ACCA学员、会员、准会员更可获得优先招聘机会。  1卡尔蔡司蔡司是一家在光学和光电子领域内全球领先的科技集团。在上一财年,蔡司集团的四个业务部门:半导体制造技术、工业质量与研究、医疗技术和光学消费品市场的年收入总计达到63亿欧元。蔡司于1957年进入中国,目前蔡司集团在大中华区覆盖半导体制造技术、工业质量解决方案、研究显微镜解决方案、医疗技术、视力保健和消费者光学业务领域。  本次面向ACCA会员、准会员,公开招聘Financial Analyst、Finance Project Manager、AP Supervisor、Sr. AR Accountant岗位,AC
2022-07-26
ACCA会员新人事任命|从卓越的财务管理者到商业领袖
 全球美妆巨头雅诗兰黛集团日前宣布任命董炜为其董事会和公司审计委员会成员,自2022年7月11日起生效,任期至2023年11月。 董炜  ACCA资深会员现任耐克全球副总裁、大中华区总经理 董炜于美国西北大学凯洛格管理学院获得工商管理硕士学位。她曾在可口可乐、宝洁担任多个管理职位,于2005年加入耐克,曾担任耐克大中华区首席财务官。 2015年6月,董炜升任耐克大中华区总经理,在她的领导下,耐克大中华区连续多年交出了一张张出色的成绩单。  多年工作经验让董炜在中国消费品的金融、营销和品牌战略以及如何与中国大型电子商务公司建立有意义的合作方面拥有丰富的专业知识。 雅诗兰黛执行主席William P. Lauder表示,董炜的金融背景,
2022-07-25
职场加油站|共情能力越高让你的工作表现越出色
我们可能会经常听到许多管理者谈论这样一个话题:对同事和客户更能共情是何等的重要。但事实证明,共情并不单单指一个方面。接下来,我们将讨论有关共情的五个事实,以及为何在工作场所如此重要的原因。 01工作中需要共情的理由共情是一种感受他人所感和所想的能力。从进化论的观点来看,具备共情能力的人显然更具有竞争优势:有助于我们的祖先判断对于某个人是否应给予信任或敬而远之。 一些专业组织的研究显示,拥有共情在工作中可以有许多好处。来自德克萨斯国际农工大学的Ned Kock领导的一项研究发现,展现出更高共情水平的领导者,其下属员工的工作满意度往往更高,工作表现也更出色。此外,来自波鸿鲁尔大学的Jan Wieseke其下属研究人员发现,客户服务人员展现出的共情水平越高,则客户的满意度越高。 02区别
2022-07-21
山东ACCA学习中心 | 瑞财教育