“态度和勤奋决定你能走多远。”凯斯纽荷兰工业(哈尔滨)机械有限公司中国区工业财务控制经理、特许公认会计师（ACCA）张宁如是说。张宁多次谈到自己是一个不太有所谓“长性”的人，做什么事情都没有坚持太久。但他从在英国第一次接触到会计学后，就深深为之吸引，在英国会计师事务所工作3年后，回国在凯斯纽一干就是10年，先后担任财务分析、中国区运营费用管控、世界级制造成本部署支柱负责人等职务。

不一样的职场路径

      “最初，我感兴趣的学科是广告设计，觉得对于设计和创新的工作来说，每一天都是崭新的，重复性很低，生活会很有趣。”张宁带着这样的期待来到英国伦敦，在就读大学预科时接触到会计学。也许是因为从小学奥数的原因，一直对数字很敏感，就对会计产生了兴趣。从此踏上了会计之路。2009年初，张宁在全科通过ACCA考试后，机缘巧合进入伦敦当地一家小型会计师事务所，从实习生做起，逐渐得以接触客户的管理报告和税务报告，到陆续被分派到不同行业的客户公司做外派会计，负责日常的账务处理和月度、季度以及年度管理财务报告的准备工作。那短暂的3年时光，让张宁对英国的文化和商业相比读书时有了更深入的了解。 2011年末，张宁回国以后一直就职于凯斯纽荷兰工业集团， 这是一家多种文化相互融合的跨国公司。“可能大多数人对这家公司会感到陌生，事实上它是全球资本货物行业的领军企业之一，业务版图覆盖全球各地。”张宁说。岗位调整势必要走出原本舒适区，挑战更多不确定性。但这对张宁来说，反而更像是“升级打怪”，乐在其中、满怀期待。2年后，张宁又被调任哈尔滨工厂工业控制经理职位，负责工厂全面运营上的财务管控和日常运营业务指标的分析管控。这时更多的关注点在于如何通过历史财务数据来提前预防和规避运营中存在的财务和运营风险。“对于我这样从来没有工业财务经验的人来说，就好像突然跳上一片新大陆一样，感觉前方充满挑战，难以抑制自己的兴奋心情。这个可能和我之前说的，我从小时候性格就没‘长性’有关。”张宁告诉记者，他花费大量时间从最基础的工业流程、财务指标、工业指标等开始学习，同时创建新的部门和团队。那段时期常常令他感到心力交瘁，但在同事们的互相帮助下，那段难熬的日子还是顺利坚持下来。“我一贯信奉的原则就是，学历只是敲门砖，但是一个人能做的多好，在职场上走的多远，最重要的是态度和勤奋，以及你身边的人。”张宁说。2018年末，张宁再度升职，成为中国区工业控制经理。此时业务范围更广、负责事务更多、以及涉及到更多新的行业和业务流程，这让他对新的职业挑战又充满了斗志。

看重平台和企业文化

       12年职业生涯，虽然只就职过2家公司，但由于职位不断转换，让张宁一直保持着高速学习和探索状态，同时也积累了丰富的经验。“譬如伦敦的事务所，虽然只有不到10个人的小公司，但是客户却有几十个，所以每个员工接触到的客户种类很丰富。目前国内就职公司的业务多元化和广阔的平台也让我有机会接触更多业务、更深刻理解财务工作。”张宁说。在面临职业选择的时候，张宁觉得短期的财务条件不一定是考虑的首选项。更多要考虑的是企业能提供的平台和企业文化是否具备包容性和开放性。“一家好的企业应该能融会贯通各种文化，能接受员工的合理化建议和不同的声音；能时刻保持开放、包容和负责任的态度来对待自己的员工、客户和供应商；还能充分承担起企业的社会责任。这样的企业往往让人工作、合作更加舒服，并且能够走的更久更远。”张宁说。

好奇心是持续学习的动力

       生活在如今这样一个信息爆炸的时代，张宁认为可以提升自己的渠道已不再受限于书本和传统媒介。重要的是通过什么样的方式，能更好的在有限的碎片化时间内获取有用的信息和知识。张宁十分认同中国的一句古话“活到老学到老”。“我们每个人穷尽一生也没办法学到所有的知识和技能，这个是无法改变的事实。但我觉得重要的是，我们需要一直保持一颗像孩童一样对万物好奇的心，这才是我们能够持续不断坚持学习的动力。”他说。在他看来，学习可以让人了解更多平时生活里接触不到的东西。能让我们在面临困境时用平和的心态去处理和解决问题，而不是走极端。谈及帮助自己一路走来的ACCA，张宁表示，其所包含的不仅是会计或财务知识，还可以从中学到商业和法律的知识。他当时之所以选择ACCA也正是看重其多元性和广泛性，和自己的职业发展理念一直保持着高度一致。“成为ACCA会员并不意味着我们就是最优秀的财务人员，但是可以向公司和雇主证明，我们有很强的学习能力和拥有完善的专业知识储备。”张宁说。“未来，我可能会继续考虑转到公司内的其他职能部门或职位，甚至别的地区或国家。去迎接新的机遇和挑战，去感受和学习不一样的世界，把我的没‘长性’特质持续下去。目标近或远，并不是我们个人能控制的。我们每个人所需要的就是全心全力去做好眼前事。机会总会降临到勤奋和努力的人身上。”张宁说。

本文转载自《中国会计报》